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AIT 愛知工業大学
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お問い合わせ先
syusyoku@aitech.ac.jp

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エントリーした説明会・セミナーには必ず参加しなければいけませんか?
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「エントリー」というのは企業に対して「興味があり、選考に参加したい」という、意思表示を意味します。特に就職活動の初期には、のちのち可能性を多く残すために、できるだけ多くの企業にエントリーしたいところです。しかし、必ずしもエントリーしたすべての企業の説明会やセミナーに参加しなければならない、ということはありません。ただセミナーの場合、事前に申込をしていたら参加する必要があり、もし参加できなくったら企業に連絡する必要があります。最近ではエントリーシートの記入を求める企業が増えています。単にエントリーという場合はメールで企業に登録することのみを意味しますが、エントリーシートを提出するということは、選考のプロセスに載ったということであり、応募者が絞り込まれる可能性があることをしっかり認識しておきたいです。考ない限り、エントリーした企業の説明会やセミナーには参加しましょう。
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エントリーシートと履歴書で記入する自己PRの内容は同じでなければならないのですか?
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エントリーシートと履歴書では字数が違う場合がほとんどです。字数の多いものには詳細を書くことができますが、基本的には同じ内容でいいと思います。もし違った内容を書くと、企業から「どっちが本当の自己PRだろう」と矛盾していると思われることもあります。2つ書きたいことがあっても1つに絞った方がいいです。これは面接のときも同様です。エントリーシートや履歴書は面接に備えて、コピーをとっておきましょう。
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履歴書の写真にスピード写真を使ってもいいですか?
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自動撮影機で撮る写真は避けた方が賢明です。つまらないことで人事担当者の心証を悪くすることは損です。「就職に手抜きは禁物」ということを覚えておいて下さい。また、何枚も使うことを考えると、自動撮影機の方がコストがかかる場合もあります。それから、写真に指定がない場合は、モノクロ写真の方が無難です。面接の際、面接官のほとんどがコピーされた履歴書を見ています。カラー写真はコピーした時に、黒くつぶれたり、違った印象に見えることがあります。
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面接などで「当社は第1志望ですか?」「当社で内定がでたらどうしますか?」と聞かれたときは、どう答えるのがいいのでしょう
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企業にとって「御社が第1志望です」「ぜひ入社させていただきます」と答えておきながら、内定を辞退されることは決して気持ちのいいことではありません。企業は就職状況が厳しい中で、学生が何社も受けていることは十分承知しています。だからといって、あたまから否定すると内定はもらえないかもしれません。「第1志望に近い企業です」「十分に考え、検討させていただきます」など工夫して答えるようにしましょう。
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面接などで「ほかに質問はありますか」と聞かれたときは、何を質問すればいいのでしょうか?
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この場合企業は、学生の会社への興味や関心の高さを求めています。すかさず質問すれば、積極性をアピールすることができるでしょう。質問の例としては最近の会社の動向、新規事業や力を入れている制度(例えば、会社の中・長期計画や店舗展開、新製品の開発、能力賃金制度)、入社後の仕事内容などがあります。そのためにも日頃新聞からたえず新しい情報を得る習慣をつけましょう。新聞に掲載される機会が少ない企業はOBOG訪問で聞いてみましょう。しかし質問はすればいいというものでもなく、会社案内やホームページで読めば分かることを聞くのはNG。「有休休暇は何日ですか」「福利厚生はどういうものがありますか」などの質問は働く姿勢を疑われます。
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中退しての再入学や留年はどの程度のマイナスとなるのでしょうか?
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一口に再入学と言っても個々人の事情が異なるので、一概に有利・不利という判断はできません。再入学の場合は、その理由を説明できるのかがポイントとなります。正当性があり、誰もが納得できる理由であれば、プラスになる場合もあります。もちろん逆の場合は大きなマイナスです。留年については、企業はあまり良い印象をもっていません。まじめに学生生活を過ごしていれば留年することは考えにくいからです。ただ、何か目的があって休学したような場合はその理由を説明しましょう。必ずしも不利な扱いを受けるとは限りません。ですから、留年も理由次第と言えるでしょう。
ただし、会社によっては年齢制限を設けている場合もありますので注意が必要です。
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企業の場合は「御社」「貴社」ですが、財団法人・団体などを呼ぶ場合、なんと呼べばいいのでしょうか?
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本的には「御」や「貴」をその団体の種類名の頭に付けます。銀行なら「御行」「貴行」、団体なら「御団体」「貴団体」、財団法人なら「御財団」「貴財団」です。一般的には、文章では「貴」、口頭では「御」をつける場合が多いです。
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面接などの結果を「○日までに(もしくは○日後までに)ご連絡いたします」と言われていたのに、連絡がありません。どうしたらいいですか?
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「選考通過の場合のみご連絡します」と言われた場合は、連絡ないのは選考が通過しなかったということですが、それ以外で明確な日にちを伝えられてない場合、その○日後以降に企業に連絡しても失礼にはならないので、連絡してみましょう。
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